1.銀達物業在培訓過程中,倡導員工提高專業技術能力,通過專業技術考核,促進員工學習專業技術知識,增長對客戶服務的技能。


2.公司成立了工程、保安、綜合專業技術委員會,為公司的招聘、培訓、考核等工作提供專業上的支持與幫助。


3.公司每年都進行專業技術考核,并且每位員工都要參加。
★ 考核的形式有書面的、實操的、口述的、演示的等;
★ 考核的內容含崗位職責、工作流程、物業知識、行業要求等;
★ 各專業的考核“狀元”將得到公司的獎勵;
★ 歷年的考核試題也按專業、按類別建立了題庫;
 













 


 

18岁禁黄色网站,欧美露性器在线观看,一级A片色欲免费视频,成年性午夜免费视频网站,女人被粗大的东西猛进视频